为满足公司发展需要，助力员工成长，快速提升企业队伍建设和加强团队凝聚力，6月26日至27日，公司组织开展了2023年度技术、管理人员集中培训。

此次参培人员人数达120余人，培训开始前集团党总支书记、总经理陈永锋做开班动员，并对培训作部署要求。

培训共设置八项课程，形式上依旧采取了请进来、自己讲相结合的模式，“请进来”的有常州市政协文史委主任陈满林带来的《当前国际国内热点问题分析》、常州市总工会“职工幸福课堂”的《高效团队建设》、《形象礼仪》、常州市城乡建设工程管理中心带来的《常州市政工程信用管理要求（安全方面）》、江苏中爵律师事务所带来的《建设工程合同案例分析》。“自己讲”的为《现场签证管理办法》、《市政工程精细化施工管理》、《工程检查中的资料问题》，这三个课题均针对集团内部需求，由五个直属公司成立的课题小组完成。

此次培训，内容丰富、精彩纷呈。员工们凝心聚神，现场学习氛围浓郁，大家也通过这次培训的机会加深了了解。

公司培训的开展是为了进一步强化各级人员对企业管理及发展的系统认知，强化团队建设，提高业务素质，为公司的发展壮大奠定良好的基础。在以后的工作中公司还将陆续展开各类主题培训，一如既往地做好员工在各阶段的培训工作，为公司的高质量发展提供坚实保障，进一步提升企业核心竞争力。